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Etica

Un ambiente ético en nuestro Grupo de Empresas, significa que se espera que cada persona actúe correctamente en el desempeño de sus funciones. Sin embargo, en algunos casos se presentan situaciones complejas que son más difíciles de resolver. Por ello, es normal que existan dudas o inquietudes y lo que debemos hacer es preguntar, conversar con el jefe y/o llamar a los números de ética, todo lo que la Compañía ha dispuesto para estos fines. Lo anterior debe ser una manera de actuar y pensar. Es algo constante y debe ser trabajo de todos.

En caso de dudas acerca de las Políticas de la empresa, reflexionar lo siguiente:

  • Esta acción es honesta en todos sus aspectos
  • Mi acción va a cumplir con las intenciones y propósitos de las políticas y prácticas de la Compañía
  • Puedo defender mi acción frente a los supervisores, compañeros de trabajo, público en general y mi familia
  • Esta acción podría parecer inapropiada a otras personas
  • Puedo sentirme tranquilo al hacer esto, o viola mi código personal de conducta

Si todavía le quedan dudas consulte con su supervisor o jefatura directa. En caso de no poder recurrir a la opción anterior, la empresa ofrece las siguientes alternativas donde se tratará su consulta con la confidencialidad debida:    

  •  Esteban Lavanderos, Gerencia de Personas (anexo 2249)  
  •  Manuel Pfaff, Fiscalía (anexo 2289)

Línea Telefónica de Ética y Cumplimiento: 600 320 1700

Sistema Web de reporte: https://iwf.tnwgrc.com/sempra 

Para descargar la presentación de Etica Laboral descarga el archivo aquí  

Políticas FCPA

 

Código de Conducta Comercial para Proveedores y Contratistas 

Código de Conducta en los Negocios 

Política de Contribuciones y Membresías