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Inicio de participación en Great Place to Work

Lunes 02 de Agosto 2010

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  • Inicio de participación en Great Place to Work
  • Inicio de participación en Great Place to Work
Por tercera vez nuestra Compañía participará del estudio que realiza anualmente el Great Place to Work(r) Institute (GPTW), para señalar cuáles son -Las mejores empresas para trabajar en Chile.

Cristián Arnolds, gerente general de Chilquinta Electricidad, señaló al respecto que esta medición -nos es útil para conocer inquietudes y oportunidades que nos permiten mejorar políticas y prácticas en la gestión de personas. Esa es la importancia de que de esta encuesta participen todas las personas, de cada una de las áreas de la Compañía-.

Los plazos son cortos, por cuanto el llamado es a depositar nuestras respuestas hasta el 11 de agosto, en cualquiera de los buzones que hemos dispuesto para ello y al cual sólo tendrá acceso GPTW:

  • En el Edificio Torre Barón, se habilitó un buzón en cada secretaría de gerencia.
  • En Sucursal santiago
  • En Edificio Curauma
  • Oficinas Comerciales de Chilquinta Energía de Valparaíso, Viña del Mar, San Antonio, Quilpué, Los Andes, San Felipe y Quillota.

En el caso de que cualquier trabajador tenga inconvenientes en utilizar los buzones dispuestos, podrá hacer llegar sus respuestas en sobre cerrado y reservado, sin remitente, a la Subgerencia de Recursos Humanos, quienes enviaran la correspondencia sin abrir y sellados al GPTW.

GPTW
La información recopilada por el GPTW le sirve a cada empresa para conocer cómo es el ambiente y la cultura que se vive en cada lugar de trabajo. También para saber cómo lo estamos haciendo, en relación a la gestión de las personas que forman parte de nuestra compañía. -Por lo que se constituye en una herramienta que permite potenciar y trabajar todos los aspectos que nos llevan a construir un buen lugar para trabajar. Así también, permitirá compararnos con otras empresas de nuestro país y saber como es nuestro clima laboral, en relación a las mejores empresas de nuestra industria-, manifestó Cristián Arnolds.

Es por ello la importancia que se conteste la encuesta en forma seria, objetiva y sincera. De manera que refleje en forma real el ambiente laboral de nuestra empresa, Recordemos que cada respuesta es voluntaria, anónima y confidencial. El Instituto GPTW es quién maneja todos los datos, -por lo que nosotros recibiremos únicamente el resultado general o grupal del estudio y en ningún caso conoceremos sus respuestas en forma específica-, asegura el gerente general de Chilquinta Energía.

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