Chilquinta Energía: Un año de desafíos
Cristian Arnolds valoró las mejoras alcanzadas e hizo un llamado a con cumplir las metas establecidas para este 2010.
Chilquinta Energía: Un año de desafíos
Con un mensaje enfocado en los resultados a la fecha y los desafíos que tenemos hasta fin de año, se realizó la segunda reunión de metas de nuestra Compañía, en el Hotel Marina del Rey de la ciudad jardín.
En esta oportunidad la reunión estuvo marcada, además, por el uso de tecnología 2.0, ya que el discurso y la presentación realizada por Cristián Arnolds, gerente general de Chilquinta Energía, se transmitió de manera remota y en vivo a todas las Oficinas de Servicio al Cliente de Chilquinta, Energía de Casablanca, Cía. Eléctrica del Litoral, Luzlinares y Luzparral.
El mensaje Cristián Arnolds aseguró que este año tenemos grandes desafíos, ya que, -si bien los indicadores señalan que financieramente estamos levemente por debajo del cumplimiento de la meta, básicamente con una desviación de 1 millón 100 mil dólares, redoblando los esfuerzos logremos cumplir ese objetivo-.
Respecto a las metas de Pérdidas, el ejecutivo aseguró que, -el llamado es a mantener los niveles de perdida controlados, lo que es tarea de todos-. En este sentido, estamos trabajamos en un proyecto que nos permitirá controlar de mejor forma todas las variables, tanto en procesos de clientes red y comerciales. Así podremos sacar conclusiones que nos permitirán extrapolar soluciones y mejorar esos casos particulares-.
En materia de Seguridad, el Gerente General señaló que, -podemos decir con mucha satisfacción que vamos muy bien en términos de frecuencia de accidentes. Todo un récord para la Compañía, aún más si consideramos que por primera vez se incluye a todos los contratistas-, agregando que, -nuestros esfuerzos van en términos de los indicadores de gravedad. Debemos hacernos cargo de este importante desafío y así lograr un año impecable en Prevención de Riesgos-.
En términos de aprendizaje y crecimiento, Cristián Arnolds indicó que, -se avanzó mucho con el Campus Chilquinta, donde contamos con organismos de capacitación de primer nivel y la Universidad Adolfo Ibáñez y su programa E-class, con un gran número de personas realizando cursos y aprobando materias, lo que es muy bueno-.
Por otro lado, el ejecutivo se refirió a los indicadores Prisma, que reflejan nuestro objetivo como Compañía más a largo plazo, -Ser el Mejor Grupo Empresas del País en Todos los Rubros en que Participamos". Este considera un ranking que realizamos con cinco grupos de empresas de nuestro rubro, en variables financieras, calidad de servicio, eficiencia y la encuesta Great Place To Work.
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Juntando las cuatro dimensiones y resultados alcanzados a la fecha, nos posicionamos provisoriamente en un primer lugar, que es un gran resultado, pero la medición más relevante y definitiva se hará a fines de año. Para ello, tenemos que seguir trabajando, cumplir nuestras metas y convertirnos como Grupo de Empresas en el mejor en cada una de las variables que hemos considerado para compararnos-.
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