Sempra Energy otorga becas de estudios

Como parte del programa anual de becas para colaboradores en todas las Empresas en que tiene participación, Sempra Energy otorgó más de US$200,000 en becas de educación superior a 34 graduados de escuelas preparatorias. En Chile seis jóvenes postularon a estas becas, de los cuales tres resultaron ganadores.

En un desayuno, en el cual participaron Roberto García, Representante de Sempra; Francisco Mualim, Gerente General de Chilquinta Energía, Juan Carlos Fritis, Gerente de Personas; Javier Rojas, Subgerente de Desarrollo Organizacional y Paulina Guzmán, Jefa de Desarrollo Organizacional, se reunieron con los orgullosos padres y sus hijas para hacer entrega de estas becas, consistentes en  US$4.000 ($2.034.680) otorgadas por un año a estudiantes de Institutos de Enseñanza Superior o Universidades.

“Contribuir a la educación de los hijos de nuestros colaboradores es un gran orgullo, es por eso que Sempra Energy ha asumido el compromiso de ayudar en la educación de las siguientes generaciones y a la vez servir de apoyo a nuestros colaboradores” comentó Roberto García, Representante de Sempra.

A su vez, Francisco Mualim destacó que este reconocimiento es tanto para los padres como para los hijos “Deben sentirse orgullosos de las hijas que han formado, sin duda reflejo de lo que son ustedes como personas y trabajadores” comentó el Gerente General de Chilquinta Energía.

Conozcamos más de las ganadoras de estas becas:

1) Daniela Madariaga Espinosa, hija de Jorge Madariaga, Administrador Zonal Sired

Daniela tiene 18 años y desde que cursaba séptimo básico comenzó a participar de actividades solidarias, que le permitieron conocer de cerca las necesidades de la gente y ayudarla a decidir su vocación. Es así como este año ingresó a estudiar Terapia Ocupacional con una gran motivación: “trabajar directamente con  personas  y tener un contacto más directo, acercarme de una manera más  confiable y conocer a las personas mas allá de su diagnostico medico” nos comentó.

Sobre lo que sintió cuando recibió la noticia de que había sido la beneficiaria de esta beca nos cuenta “Me sentí muy feliz, ya que será un gran alivio económicamente para mis padres  durante este año, ya que el solo hecho de  estar en la Universidad causa un  gasto mucho mayor, además me sentía orgullosa  por haberme  ganado la beca y que  el trabajo comunitario que he realizado  durante mi vida, haya sido reconocido”.

2) Daniela  Salinas Berríos, hija María Paz Berríos, Jefa de Oficina Algarrobo

Daniela tiene 19 años y desde pequeña tuvo claro que quería estudiar algo relacionado al área de la salud, es por eso que ingresó a estudiar Enfermería, consciente de que esta carrera le permite incorporar las ciencias de la salud y las humanidades, aspectos que vivenció en el trabajo comunitario realizado durante sus años de adolescencia.

Reconoce que postuló sin muchas pretensiones y que realmente fue una sorpresa cuando le comentaron que Sempra la había escogido dentro de las seleccionadas. “Me sorprendí por salir seleccionada entre tantos postulantes y me alegré muchísimo, porque sentí que todo el esfuerzo y el empeño que puse fue recompensado. Me siento feliz y muy agradecida por ello”.

3) Carolina Galleguillo Pacheco, hija de Raúl Galleguillos, Facturador Grandes Clientes.

Con 18 años, Carolina tiene las cosas muy claras, comenzó a estudiar Inglés cuando comenzaba a cursar su enseñanza media como una actividad que aportaría a su futuro laboral, pero pasados los años  comprendió que podía conjugar sus dos pasiones, la enseñanza heredada por su madre pedagoga y el Inglés, es así como este año ingresó a la Universidad Católica de Valparaíso a estudiar Pedagogía en Inglés.

“Al enterarme de la noticia sentí una gran alegría y orgullo por todo lo logrado, ya que la beca venía a coronar un ciclo de éxitos como estudiante en mi vida escolar, incluyendo el resultado de la PSU, que en forma satisfactoria me daba la posibilidad de ingresar a la carrera en la Universidad que había escogido.

En nombre de Sempra Energy, felicitamos a estas jóvenes y a sus padres por guiar a sus hijas en la senda del trabajo comprometido con la sociedad, que nos permite ser modelo de trabajo comprometido con quienes más nos necesitan.