Proyecto Piloto Sempra International

Motivados por abrir sus puertas y acercar el modo de trabajo que se realiza al interior de Sempra International, nuestro accionista lanzó un Proyecto Piloto que tiene por finalidad seleccionar a un trabajador de Chilquinta Energía, sus filiales o Tecnored para que éste bajo el sistema de rotación pueda trabajar 18 meses en Sempra International, conociendo de este modo su cultura y modelo de trabajo.

En un comité conformado por Francisco Mualim, Gerente General; Marcelo Luengo, Subgerente General, y Roberto García, Representante de Sempra; seleccionaron a Roberto Lazcano, Jefe de Control y Análisis Financiero, quien será el primero en realizar esta pasantía.

“La idea es que el trabajador seleccionado pueda conocer de cerca el trabajo en Sempra International, para lo cual contará con lo necesario para vivir en Estados Unidos, comprometiéndose tras su pasantía, a regresar a trabajar a Chilquinta para compartir y aplicar la experiencia recogida durante este periodo” explicó Roberto García; Representante de Sempra.

Es importante destacar que este proyecto piloto se está aplicando tanto en Chile como en Perú y desea reafirmar el compromiso que Sempra International tiene con sus filiales en Sudamérica y con sus trabajadores.