Prevención y Responsabilidad Ambiental: Un Valor Compartido
Análisis del año 2012
Para Chilquinta Energía el 2012 ha representado un segundo año consecutivo de éxitos en el cumplimiento de las metas preventivas, tanto las corporativas, como las metas por áreas las cuales se han cumplido cabalmente, lo que debe ser motivo de orgullo y satisfacción para todos quienes somos parte de esta organización.
Sin embargo, esto es parte de una mirada de largo plazo, pues los temas de seguridad y medio ambiente son parte de la estrategia de la Empresa y representan valores centrales que se deben traducir permanentemente en nuestro desempeño operacional.
La gráfica representa el mejoramiento sostenido en una década de la accidentabilidad de la Empresa, incluyendo a nuestras Empresas Contratistas, demostrando que hemos mejorado en casi 4 veces los índices en este periodo.
Pero más importante que el número, esto se traduce en que nuestros trabajadores están trabajando en mejores condiciones, siendo más entrenados, más conscientes de los riesgos propios de nuestro negocio. Lo que se traduce en personas que retornan a sus hogares sanos a compartir con su familia, este es un valor compartido por toda la Organización que nos enorgullece y nos mueve a seguir en esta dirección.
La grafica representa la distribución de casos por procesos históricamente críticos, destacan positivamente los procesos vinculados a Proyectos de Inversión, Redes Aéreas, Mantenimiento Alta Tensión y Empalmes, como procesos altamente críticos donde hemos tenido una mejora considerable tanto en Empresas del grupo como en sus contratistas, sin embargo, debemos mejorar nuestro desempeño en proceso de Lectura de Medida, Podas y Logistica Tecnored, donde hemos tenido un incremento en la ocurrencia de accidentes.
Destaca especialmente en el período Filiales eléctricas que han tenido un desempeño muy positivo, en el caso de Filiales Linares-Parral con cero accidentes. También gran parte de las áreas de Chilquinta y Tecnored que han mantenido su buen comportamiento.
“Estamos contentos con los resultados obtenidos y para este año nos hemos propuesto mantener nuestros logros y mejorar aún más. Lo importante es que los temas preventivos los hacemos todos, cada uno de los miembros de la Organización deben aportar a la construcción de esta cultura preventiva. Esto pasa por compromiso y autocuidado de cada uno de nosotros” comentó Luis Donoso, Subgerente de EH&S.
El 2013 nos invita a mejorar aun más nuestro desempeño preventivo, haciendo cada uno el mejor esfuerzo individual para traducir el valor compartido de la Prevención y respeto por el medioambiente en acciones concretas en nuestro trabajo diario, el cambio empieza por uno mismo.
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