Nosotros Somos Chilquinta
Conoce al equipo de trabajo del área Mantenimiento Redes Valparaíso
En Chilquinta sabemos que el valor está en nuestras personas, reflejándose en cada acción realizada que nos permite ser líderes en cercanía con nuestros clientes y brindar un servicio de excelencia.
Pero sin duda eso no sería posible sin contar con trabajadores comprometidos y responsables que colocan a diario lo mejor de sí. Es por esto que quisimos conocer más acerca de los equipos que componen nuestra Compañía, conformado por personas como cada uno de nosotros, con sueños y objetivos individuales, pero que juntos componemos esta gran Empresa: Chilquinta Energía.
En esta oportunidad, conocimos al área Mantenimiento Redes Valparaíso, unidad liderada por Pedro Aranda Pizarro.
"Mi energía en Chilquinta es ser el líder del área Mantenimiento Redes Valparaíso con orgullo MaReVa, cuyo principal objetivo es mantener y cautelar el servicio a nuestros clientes agregando valor a los activos de la Empresa" comenta Pedro, quien mismo define a los suyos "Nuestros principales logros como equipo son habernos conformado como un solo cuerpo enfrentando cualquier reto juntos, hoy nos conocemos y sabemos que requiere la Empresa y nuestros desafíos para el año 2013 son cumplir con los objetivos requeridos, avanzar en los conocimientos, poder leer a nuestros clientes al igual que ejecutivos, poder agregar valor y hacer historia. Por lo tanto, si alguien necesita saber de cómo convertir un lugar de trabajo en espacios mágicos y entretenidos para trabajar pueden comunicarse con nosotros".
El ambiente de trabajo que define a MaReVa, se ha caracterizado por las actividades y prácticas que realizan para mantener y mejorar el clima laboral en el equipo y mantener la cohesión entre ellos. Le preguntamos a Pedro sobre su receta: "Lo primordial es practicar la conversación diaria, sentir de corazón la necesidad de trabajar primeramente con personas y luego con profesionales; no hacer alardes de las diferencias académica; hacer sentir el buen espacio para trabajar: respetar, trabajar y conseguir lo necesario para dar cumplimiento a las políticas de la Empresa".
El equipo de trabajo del área de Mantenimiento Redes Valparaíso está compuesto por:
| NOMBRE | CARGO | PRINCIPAL TAREA |
|---|---|---|
| Claudio Gonzalez Vega | Técnico Mantenimiento | Mantener y administrar los recursos necesarios para un servicio continuo. Es responsable de analizar, fiscalizar y cautelar los recursos económicos, cumplir plan de mantenimiento y apoyos de emergencia en toda contingencia. |
| Marcelo Quiroz González | Técnico Mantenimiento | Mantener y administrar los recursos necesarios para un servicio continuo . Es responsable de analizar, fiscalizar y cautelar los recursos económicos, cumplir plan de mantenimiento y apoyos de emergencia en toda contingencia. |
| Patricio Valdés Durán | Técnico Mantenimiento | Mantener y administrar los recursos necesarios para un servicio continuo. Es responsable de analizar, fiscalizar y cautelar los recursos económicos, cumplir plan de mantenimiento y apoyos de emergencia en toda contingencia. |
| Nolberto Agurto Agurto | Analista Aéreo | Es el responsable de cautelar las redes principales de distribución aéreas, como protecciones y equipos, también controla y visa las nuevas incorporaciones de consumo, es reemplazante natural del Jefe. |
| Eduardo Guerra Guerra | Técnico Mantenimiento | Mantener y administrar los recursos necesarios para un servicio continuo. Es responsable de analizar ,fiscalizar y cautelar los recursos económicos, cumplir plan de mantenimiento y apoyos de emergencia en toda contingencia. |
| Victor Pérez Hernández | Analista Subterráneo | Es el responsable de cautelar las redes principales de distribución subterráneas, como protecciones y equipos, también controla y visa las nuevas incorporaciones de consumo, es reemplazante natural del Jefe. |
| Felipe Guzmán Ojeda | Técnico Mantenimiento | Mantener y administrar los recursos necesarios para un servicio continuo. Es responsable de analizar ,fiscalizar y cautelar los recursos económicos, cumplir plan de mantenimiento y apoyos de emergencia en toda contingencia. |
| René Catalán González | Técnico | Es el responsable de gestionar las recuperaciones por postes chocados, gestionar probatorias, interferencias, presentaciones, plan de mantenimiento y todo lo que requiera el equipo. |
| Juan Diaz Peña | Técnico Mantenimiento | Mantener y administrar los recursos necesarios para un servicio continuo. Es responsable de analizar ,fiscalizar y cautelar los recursos económicos, cumplir plan de mantenimiento y apoyos de emergencia en toda contingencia. |
| Pedro Aranda Pizarro | Jefe de Área | Es el administrador y responsable de todos los recursos humanos y económicos asignados a Valparaíso. |
Patricio Valdés, forma parte del equipo desde el 15 de septiembre de 2008; mientras que Felipe Guzmán se integró el 03 de enero de 2011, ambos quisieron contarles más detalles de cómo son en el área Mantenimiento Redes Valparaíso: ¡¡¡Un Gran equipo para Trabajar!!!
1.¿Qué se siente ser parte de este equipo de trabajo?
Es un gran orgullo, el equipo es confiable, comprometido y transparente, la relación entre todos es amena y basada en las confianzas.
2.¿Cómo aportas a mejorar el clima laboral de tu equipo?
Con compromiso, lealtad y camaradería.
3.¿Qué significa para tí tener un buen clima laboral?
Buenas relaciones interpersonales, que existan las confianzas desde y hacia, y se valoren las responsabilidades y experiencia de cada integrante del equipo.
4.¿Cómo impacta en el desempeño del equipo el tener un buen clima laboral?
Mejor y mayor disposición hacia las tareas requeridas y un alto grado de compromiso hacia la Empresa.
5.¿Qué caracteriza a este equipo respecto a otros en cuanto a relaciones personales y laborales se refiere?
Confianzas, respeto, auto capacitación, oportunidades de desarrollo, apoyo incondicional de nuestra Jefatura.
Cristián Candia, Subgerente de Mantenimiento, destaca el espíritu que los caracteriza "El equipo de trabajo del área de Mantenimiento Redes Valparaíso, es eso…un equipo… integrado por personas con distintas características y cualidades, que les permite enfrentar desafíos de distinta magnitud en un ambiente basado en la confianza, respeto, real compromiso, lealtad, espíritu de servicio, preocupación por la seguridad de las personas y en entender muy bien el negocio en que nos movemos, para así brindar un servicio de calidad a nuestros clientes. Es muy importante el ambiente creado por el área les permite decirse lo bueno y lo malo, con respeto y separando la relación personal de la profesional, generando así las mejoras que corresponda".
¡Nosotros Somos Chilquinta!
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