Proceso de Evaluación 360°
Recordamos a todos los colaboradores que El Proceso de Evaluación 360° y el curso interactivo online tiene como fecha de cierre el viernes 26 de abril
El objetivo de este trabajo es desarrollar constantemente a nuestros jefes y supervisores y así poder potenciar un buen liderazgo, llevando a cabo de la mejor forma los procesos de nuestra Compañía.
Es por eso que tu opinión y participación en este proceso es fundamental, ya que permitirá implementar acciones de mejora y de desarrollo para nuestros líderes.
Es por eso que tu opinión y participación en este proceso es fundamental, ya que permitirá implementar acciones de mejora y de desarrollo para nuestros líderes.
Cualquier duda o comentario relacionado con el proceso, favor dirigirlo a María José Villalta P. Analista de Desarrollo al anexo 2246
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