Lunes 26 de Enero 2026 UF: $ 39.718,89 UTM: $ 69.751 Dolar: $ 870,71
Menu Principal

Sé parte del Comité Bipartito de Capacitación

Viernes 28 de Junio 2013

0

Postula enviándonos un correo electrónico a mmunoz@chilquinta.cl hasta el viernes 28 de junio

  • Sé parte del Comité Bipartito de Capacitación

Recordamos a todos los miembros de Chilquinta Energía, que la Compañía conformará el  CBC, Comité Bipartito de Capacitación, para ello te invitamos a participar en la elección de un integrante que será el representante de los colaboradores No sindicalizados.

Queremos que seas parte de esta iniciativa para promover y consensuar el desarrollo de Competencias Laborales de los miembros de nuestra Organización.

¿Qué es el CBC?

Es un organismo formado por los propios trabajadores y la Empresa, con el objetivo de promover programas de capacitación que ayuden a mejorar la productividad y la calidad de trabajo de cada uno de los que formamos parte de esta empresa.

¿Quiénes lo conforman?
El CBC es conformado por 6 personas, donde 3 son elegidas por la empresa y 3 por los propios trabajadores.  Dentro de los elegidos por los trabajadores están los representantes que designarán los dirigentes de los Sindicato N° 1 y el Grupo negociador.  Por lo tanto, el tercer participante será elegido por aquellas personas que no sean sindicalizadas.

¿Qué beneficios tiene?
Ser partícipe en la definición de cursos del programa de formación de los cursos de capacitación definidos por la empresa para los colaboradores de Chilquinta Energía.

Quienes deseen participar, pueden postular enviándonos un correo electrónico a mmunoz@chilquinta.cl   indicando su nombre, rut y cargo.

Una vez definidos los postulantes, Corporación Sofofa, quien será nuestro ministro de fe en el proceso, enviará un voto electrónico a cada trabajador, brindando el soporte necesario para realización del proceso. El plazo para postular culminará el viernes 28 de junio.

Si tienes alguna duda, comunícate con Mirtha Muñoz al correo mmunoz@chilquinta.cl o al anexo 2414.

Agregar Comentario

» Nos gusta el debate, con respeto. Recuerde que sus comentarios son de su responsabilidad.
» Los Nuevos comentarios son moderados y publicados dentro de unos minutos.
» Para publicar comentarios utilice su correo electrónico corporativo.

Comentarios