Proceso Anual de Revisión de Homologación de Cargos.

Este proceso busca verificar que nuestra política de remuneraciones esté adaptada y es competitiva en el mercado, dado que estamos insertos en un entorno dinámico que está cambiando constantemente, lo que provoca que debamos estar evaluándonos en forma permanente para alcanzar un equilibrio en el largo plazo.

Próximamente recibirás una carta, en la cual conocerás el cargo al que te encuentras homologado. Es importante mencionar que en caso que tengas reparos en relación con tu homologación, puedes solicitar la revisión de tu situación a través de un formulario al final de esta página. Esta solicitud será revisada por el Comité de Homologación compuesto por representantes de la Compañía.

La fecha límite para completar y enviar el formulario de solicitud es el día viernes 12 de julio, el cual debe ser remitido a la Gerencia de Personas con atención a Horacio Rodríguez M., Jefe de Desarrollo Organizacional (s). Sólo se recibirán solicitudes hasta el plazo indicado y que vengan firmadas por el colaborador, ya sea en formato físico o digital.

Recuerda que durante esta etapa del proceso, sólo se revisarán descripciones de cargos y cómo cada uno de ellos se encuentra homologado, en relación con los cargos definidos y existentes en la encuesta de mercado laboral, que realiza la consultora antes mencionada. En importante destacar que en esta oportunidad, no serán analizados los aspectos económicos y no se producirán variaciones de rentas de ningún tipo. Recordamos que esta política no considera a quienes pertenecen al Sindicato Nº1.

En caso de cualquier duda, por favor comuníquese con Horacio Rodríguez al correo hrodrigu@chilquinta.cl, teléfono (32) 2452438 ó, con María José Villalta al correo mvillalt@chilquinta.cl, o al teléfono (32) 2452246, quienes se encargarán de resolver todas sus inquietudes.


- Conoce el listado de cargos definidos por Price WaterHouse Coopers.

- Descarga Formulario Solicitud de Revisión de Homologaciones de Cargos.