Programa Gestión de Líderes: Reconocimiento de Líderes de Excelencia

El Modelo que se hace cargo de los resultados derivados de la evaluación 360°, consistente en 3 programas de desarrollo y formación de líderes de la Compañía. 

A continuación detallamos el programa “Reconocimiento de Líderes de Excelencia” y por el cual el pasado 17 de Octubre se realizó la ceremonia de Premiación con la asistencia de ejecutivos y Líderes de Excelencia reconocidos por el programa.

Este programa persigue principalmente los siguientes objetivos:

1.Reconocimiento por parte de la empresa, jefatura y colaboradores.

2.Identificar estilos de liderazgo y buenas prácticas de quienes son reconocidos por el programa. 

3.Reconocer a jefaturas bien evaluadas y motivar a quienes tienen menor evaluación.

En relación al segundo punto, hemos preparado un “Decálogo de Buenas Prácticas”, el cual es un documento que consolida las mejores prácticas de Liderazgo de quienes fueron reconocidos por su alta evaluación en la encuesta 360°.

Este documento es resultado de un levantamiento de información que se realizó a través de entrevistas a los líderes de Excelencia y sus colaboradores. Luego, se trianguló la información y dio como resultado el siguiente decálogo, el cual puedes descargar AQUÍ