Jueves 22 de Enero 2026 UF: $ 39.729,15 UTM: $ 69.751 Dolar: $ 878,21
Menu Principal

Ceremonia de Cierre Programa Competencias Comerciales

Lunes 28 de Abril 2014

0

Su objetivo es asegurar la calidad de servicio al cliente y la mejora continua en procesos críticos mediante aprendizaje permanente basado en competencias, para la certificación de los procesos de calidad.

  • Ceremonia de Cierre Programa Competencias Comerciales
  • Ceremonia de Cierre Programa Competencias Comerciales
  • Ceremonia de Cierre Programa Competencias Comerciales
  • Ceremonia de Cierre Programa Competencias Comerciales
  • Ceremonia de Cierre Programa Competencias Comerciales
  • Ceremonia de Cierre Programa Competencias Comerciales
  • Ceremonia de Cierre Programa Competencias Comerciales
  • Ceremonia de Cierre Programa Competencias Comerciales
  • Ceremonia de Cierre Programa Competencias Comerciales

En Chilquinta nos preocupa el crecimiento integral de nuestros colaboradores, aspecto que nos permite seguir brindando un servicio de calidad a todos nuestros clientes.

Con esta motivación, se creó el Programa de Competencias Comerciales, cuyo objetivo es asegurar la calidad de servicio al cliente y la mejora continua en procesos críticos mediante aprendizaje permanente basado en competencias, para la certificación de los procesos de calidad.

"Esto es el reflejo de cómo la Compañía va materializando por medio de acciones muy concretas dos grandes objetivos: por un lado nuestro permanente interés por entregar a nuestros clientes un servicio de calidad y por otro, la preocupación que tiene Chilquinta por formar y desarrollar a sus colaboradores. En este sentido, creo que es digno de destacar el esfuerzo realizado por los participantes en este largo programa de formación" comentó Javier Rojas, Subgerente de Personas.

El método de aprendizaje estuvo basado en la transferencia de conocimientos de manera presencial y descentralizada en las seis oficinas zonales y recintos que permitieran la mayor participación posible. Cada curso tuvo un enfoque teórico-práctico en donde se analizaron casos reales que a diario llegan a nuestra Empresa. Además, cada curso contó con una evaluación final de medición de la competencia.

Para Magdalena Bocaz, Asistente de Proyectos de Viña del Mar, esta experiencia no sólo le planteó un nuevo desafío, sino le entregó nuevas herramientas. "Hoy en día el mundo va cambiando a gran velocidad y el nivel de exigencia es cada vez mayor, y más aún en el ámbito de servicios en que nos movemos, donde nuestros clientes nos exigen un servicio oportuno y esperan recibir respuestas que tenga la calidad y calidez que ellos están buscando, por eso, creo que los conocimientos recibidos en el programa de competencias me entregó herramientas que fortalece mis conocimientos, para empoderarme en cada situación, todo esto me permite desarrollar de manera más óptima mi labor dentro de la organización"

Este Programa requirió el compromiso de todos los participantes, quienes dieron lo mejor de sí para completar este ciclo, el cual finalizó el 23 de abril con la entrega de un certificado.

130

Cursos y Relatores Líderes

Módulo I

  1. Fundamentos y Normativa Eléctrica - Cristian Aros
  2. Legislación Eléctrica - Roland Saavedra
  3. Aplicación Tarifaria - Manuel Delgado
  4. Facturación - Luis Andrade

Módulo II

  1. Presentaciones - Viviana Urtubia
  2. Crédito y Cobranzas - Mario Vergara 
  3. Cultura de Servicio - Roland Saavedra
  4. Venta de Servicio - Alejandro Vidal

Los participantes que aprobaron los 8 cursos del programa fueron:

  1. Viviana Acevedo Menay  
  2. Lorena Aguilera De la Torre  
  3. Pablo Alvarado Tapia  
  4. Erna Álvarez Salas  
  5. Orlando Aravena Pérez  
  6. Franchesca Araya Rivera  
  7. Magdalena Bocaz Gutiérrez 
  8. Andrea Cabrera Santana  
  9. Gabriela Campos González  
  10. Claudio Carmona Correa  
  11. Waldo Casas Muñoz  
  12. Robinson Castillo Granadino  
  13. Nevenka Cerda Castro  
  14. Julia Cisternas Collao  
  15. Katherine Córdova Mardones 
  16. Andro Dabovich León 
  17. Vanessa Faguestron Morales 
  18. Oscar Fedele Urbina 
  19. Evelyn Fernández Bravo 
  20. Paula Fernández Sambrano 
  21. Felipe Gajardo Ramírez 
  22. Leila Guerra Salas 
  23. Marcelo Guerrero Pallacán 
  24. José Guerrero Toro 
  25. Nicole Guzmán Chaparro 
  26. Ana María Hidalgo González 
  27. Edinson Idiarte Vicencio 
  28. Ricardo Inzunza Quiroz 
  29. Gastón Legua Contreras 
  30. Elizabeth López Ponce 
  31. Marcela Marchant Marín 
  32. Joselyn Martínez Vargas 
  33. Andrea Mateluna Aguirre 
  34. Juan Meza Díaz 
  35. Catherine Miranda Gómez 
  36. Inés Montenegro Muñoz 
  37. Claudia Mora Calderón 
  38. Juan Ojeda Rivera 
  39. Raisa Olivares Gutiérrez 
  40. Paola Olivares Vásquez 
  41. Aldo Olivero Quinteros 
  42. Carmen Gloria Orlandini Villalobos 
  43. Carlos Oyanedel Guzmán 
  44. Allan Oyarzún Gaete 
  45. Jessica Páez Cuadros 
  46. Néstor Passalacqua Valencia 
  47. Angélica Ponce Beasain  
  48. Sergio Prieto Carrasco 
  49. Claudia Reyes Jiménez 
  50. Juan Carlos Riquelme Hernández 
  51. Carolina Rojas Yuz 
  52. Daniela Salamanca Iglesias 
  53. Fernando Salinas Figueroa 
  54. José Sánchez Manríquez 
  55. Grichel Santander Garrido 
  56. Luis Suárez Bohórquez  
  57. Nayabeth Tapia Murúa 
  58. Lucy Ulloa Lucero 
  59. Dennisse Ureta Alarcón 
  60. Luis Valdés Olguín 
  61. Danixa Vergara Ortiz 
  62. Luis Vicuña Vergara 
  63. Yasna Villalón Aedo 
  64. Claudia Vilugrón Fuentealba 
  65. Carolina Zamora Muñoz 

Agradecemos a cada uno de los participantes como a los monitores, quienes nos permiten seguir avanzando en la senda de la excelencia, que como Empresa nos caracteriza.

Agregar Comentario

» Nos gusta el debate, con respeto. Recuerde que sus comentarios son de su responsabilidad.
» Los Nuevos comentarios son moderados y publicados dentro de unos minutos.
» Para publicar comentarios utilice su correo electrónico corporativo.

Comentarios