Sempra finaliza proceso de adquisición de acciones de Chilquinta Energía y de Tecnored
Pasa a ser la matriz y único controlador de ambas empresas.
Durante la tarde de ayer, miércoles 6 de abril de 2011, Sempra, como controladora del 50% del capital accionario de Chilquinta Energía S.A. y de Tecnored S.A., anunció la finalización del proceso de adquisición de las acciones que AEI poseía en ambas sociedades, también ascendente a un 50% de las acciones de dichas sociedades, con lo que Sempra pasa a contar de esta fecha a ser la matriz y único controlador de Chilquinta y de Tecnored. La operación de compra se extendió asimismo a los activos que ambas accionistas tenían en la ciudad de Lima, específicamente en Luz del Sur y Tecsur.
Con motivo de esta adquisición, George S. Liparidis, Presidente y Director Ejecutivo de Sempra Pipelines & Storage comentó “Ambas Chilquinta Energía y Luz del Sur tienen una sólida trayectoria de crecimiento y están ubicadas en países que se caracterizan por la estabilidad de sus marcos regulatorios, lo cual nos motiva a la reinversión de capital en la expansión de infraestructura energética.”
Sin duda que esta importante inversión constituye una muestra de confianza no sólo en nuestro país, sino en las personas que trabajamos en estas Empresas, lo que constituye un desafío a seguir trabajando por lograr niveles de excelencia, que irán en directo beneficio de nuestros accionistas, de nuestros clientes y de quienes formamos el capital humano de nuestra Organización.
Lee acá el comunicado oficial de Sempra.
Con motivo de esta adquisición, George S. Liparidis, Presidente y Director Ejecutivo de Sempra Pipelines & Storage comentó “Ambas Chilquinta Energía y Luz del Sur tienen una sólida trayectoria de crecimiento y están ubicadas en países que se caracterizan por la estabilidad de sus marcos regulatorios, lo cual nos motiva a la reinversión de capital en la expansión de infraestructura energética.”
Sin duda que esta importante inversión constituye una muestra de confianza no sólo en nuestro país, sino en las personas que trabajamos en estas Empresas, lo que constituye un desafío a seguir trabajando por lograr niveles de excelencia, que irán en directo beneficio de nuestros accionistas, de nuestros clientes y de quienes formamos el capital humano de nuestra Organización.
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