Avances de Proyecto Fénix
Te mostramos los avances al Primer Trimestre 2011.
Ha finalizado el primer trimestre del año 2011, y con ello se ha cumplido el plazo de ejecución de diversos compromisos asociados al proyecto “Fénix: 33 Compromisos”. Es por eso a continuación informamos el avance real y programado de cada Gerencia o Subgerencia responsable.
Si bien se muestran importantes avances, aún existen brechas por cubrir para completar nuestros compromisos. Hace algunos días atrás, y con mucha satisfacción, hemos informado que el nivel de pérdidas en distribución alcanzó un valor de 8,90 % (es el valor más bajo de los últimos 5 años), lo que nos sitúa en una condición expectante para alcanzar la meta de 8,41% prevista para este año. Este indicador, es el resultado del trabajo de todos, y por ello aprovechamos esta ocasión para agradecer el trabajo ejecutado, e instarlos a poner toda la Energía y Dedicación para completar las tareas comprometidas, trabajando en equipo y apoyándonos para llegar a la meta que hemos trazado.”
- Gerencia Ingeniería y Operaciones (55% / 93%)
- Gerencia de Servicio al Cliente (75% / 100%)
- Subgerencia Comercial (56% / 100%)
- Subgerencia de Regulación (100% / 100%)
- Subgerencia de Planificación (83% / 100%)
- Gerencia de Personas (100% / 100%)
Nota 1: En paréntesis se indican: (Avance Real Estimado / Avance Programado)
Nota 2: El avance de cada Gerencia o Subgerencia se determina como el avance promedio de todas las actividades de su responsabilidad, calculado como un promedio simple (cada actividad tiene mismo peso).
Nota 3: Sólo han sido consideradas las 33 actividades urgentes del proyecto.
Para mayor detalle, revisa el archivo adjunto.
Si bien se muestran importantes avances, aún existen brechas por cubrir para completar nuestros compromisos. Hace algunos días atrás, y con mucha satisfacción, hemos informado que el nivel de pérdidas en distribución alcanzó un valor de 8,90 % (es el valor más bajo de los últimos 5 años), lo que nos sitúa en una condición expectante para alcanzar la meta de 8,41% prevista para este año. Este indicador, es el resultado del trabajo de todos, y por ello aprovechamos esta ocasión para agradecer el trabajo ejecutado, e instarlos a poner toda la Energía y Dedicación para completar las tareas comprometidas, trabajando en equipo y apoyándonos para llegar a la meta que hemos trazado.”
- Gerencia Ingeniería y Operaciones (55% / 93%)
- Gerencia de Servicio al Cliente (75% / 100%)
- Subgerencia Comercial (56% / 100%)
- Subgerencia de Regulación (100% / 100%)
- Subgerencia de Planificación (83% / 100%)
- Gerencia de Personas (100% / 100%)
Nota 1: En paréntesis se indican: (Avance Real Estimado / Avance Programado)
Nota 2: El avance de cada Gerencia o Subgerencia se determina como el avance promedio de todas las actividades de su responsabilidad, calculado como un promedio simple (cada actividad tiene mismo peso).
Nota 3: Sólo han sido consideradas las 33 actividades urgentes del proyecto.
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