Comprometidos con los jóvenes de nuestra región
Cinco jóvenes se integran a distintas área de la Compañía para iniciar su proceso de capacitación
Contar con colaboradores capacitados en el trabajo que efectuamos y comprometidos con el servicio que prestamos a nuestros clientes, ha sido uno de los impulsos que ha traído consigo el Programa Aprendices, del Servicio Nacional de Capacitación, Sence.
Hasta el momento, 33 han sido los jóvenes que se han formado en nuestras áreas operativas, provenientes de Escuelas y Liceos Técnicos de la Región, en los cuatro años que hemos participado de este programa.
“Este programa tiene múltiples beneficios, tanto en el ámbito personal y profesional de los jóvenes beneficiados como organizacional, a través de aquellos profesionales que son parte del proceso de formación dual, ya que representa un permanente desafío y responsabilidad el transferir sus conocimientos y experiencias durante este periodo” comentó Horacio Rodriguez, Jefe de Capacitaciones de la Compañía.
Con la importancia de introducirlos a material relevantes de la Empresa, se dio inicio al periodo de capacitación que consiste: Curso de Educación Vial para conductores, conducente a la licencia Clase B, Curso Técnicas de Atención al Cliente y un Curso de Técnicas de Operación en redes MT y BT, impartido en nuestro CCTA.
Este año, los aprendices son:
| Aprendiz | Área | Maestro Guía |
| Franco Alarcón Paredes | Subgerencia Proyectos Transmisión | José Berríos Rivas |
| Jorge Islas Caman | Ingeniería y Sistemas de Protecciones | Patricio Rivas Nauto |
| Sergio Riquelme Vergara | Mantenimiento Costa | Edwin López Caroca |
| Felipe Zamorano Herrera | Mantenimiento Quillota | Fanor Fabres Cisternas |
| Danny Cortes Sandoval | Mantenimiento Marga Marga | Eduardo Jiménez Olivares |
Además, y como muestra de la exitosa experiencia que ha tenido Chilquinta Energía en la Región, junto a Esteban Vega Toro, Director Regional de Sence, hicimos el lanzamiento del programa de este año, de manera de incentivar a otras compañías a sumarse a esta iniciativa. “Invitamos a las empresas a sumarse a la contratación de mano de obra joven, ya que a través de este programa queremos aportar a mejorar sustantivamente las oportunidades de integración de los jóvenes al mercado del trabajo en la región”comentó el Director Regional
En Chilquinta Energía estamos comprometidos con la región y día a día contribuimos al desarrollo de los jóvenes técnicos de nuestra zona.
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