Extensión de plazo para ingresar los planes de desarrollo

¿Estás atrasado para ingresar tus planes de desarrollo? Te recordamos que los planes de desarrollo son actividades alcanzables y medibles que tienen como objetivo mejorar nuestro desempeño tanto en ámbitos personales y laborales. 

Para crear un plan de desarrollo efectivo es indispensable que te hayas reunido con tu jefatura y que hayas obtenido retroalimentación de tu desempeño. 

Para ingresar a la plataforma has clic AQUÍ

Si tienes dudas, puedes contactarte con Ignacio Rodriguez al anexo 2207 o revisar los manuales anexados más abajo.

Además, si no estás seguro qué actividades podrían ayudarte a mejorar alguna competencia en particular, te invitamos a revisar las siguientes guías: 

• Orientación a la Seguridad y Salud Ocupacional 
  
• Orientación al cliente Interno/Externo 
  
• Orientación a los Resultados 
  
• Capacidad de Análisis y Resolución de Problemas 
  
• Iniciativa y Proactividad 
  
• Orientación a la Calidad 
  
• Trabajo en Equipo 
  
• Liderazgo y Desarrollo de Personas 
  
• Negociación y Resolución de Conflictos 
  
• Gestión del Cambio 
  

¡No te  pierdas la oportunidad de obtener tu plan de desarrollo!