Reconocemos tu entrega y energía

Para Chilquinta Energía el desarrollo y formación de sus colaboradores es muy importante, es por eso que continuamente implementa planes que contribuyan a este objetivo corporativo.

En este marco, se realizó la Ceremonia de Reconocimiento, encabezada por el Gerente de Personas, Esteban Lavanderos W. y la Jefe de Desarrollo Organizacional, Nadia Herrera R., organizada por el Área de Capacitación,  ocasión en que fueron distinguidas las siguientes personas:

Estudios de Especialización:

• Esteban Andrés Bahamondes Martínez

• Guillermo Alex Campos Faundez

• Horacio Andrés Rodríguez Muñoz

Número de Horas y Cursos Aprobados año 2015

• Luis Eduardo Sepúlveda Iturra

• Cristián Enrique Aros Zapata

• Oscar Ricardo Muñoz Olave

Relator Destacado

• Fernando Vega Carrasco

“Este reconocimiento fue realizado con el objetivo de promover y agradecer el tiempo y energía destinada a desarrollar competencias no sólo para sí mismos sino también para el resto de la Compañía. La formación continua es un proceso que permite incrementar y asegurar el capital intelectual de la Empresa, lo que nos hace entregar excelencia a nuestros procesos y clientes” comentó Horacio Rodríguez, Jefe de Capacitación.

En esta ocasión, fue reconocido especialmente a Fernando Vega, Jefe Contabilidad General, por ser Relator Destacado, distinción que se le otorgó no sólo por su responsabilidad y calidad en las relatorías, sino por el alcance que tuvieron los cursos impartidos, que abarcaron las distintas compañías del Grupo de Empresas. 

“Fue un agrado recibir el reconocimiento entregado y con ello afianzar que la capacitación interna es de suma importancia producto que los conocimientos entregados y los adquiridos en las jornadas permiten generar oportunidad de gestión y crecimiento que son transversales en el Grupo de Empresas siendo de vital importancia el apoyo del área de Capacitación” comentó Fernando Vega.

Por su parte, quisimos conocer la visión de los demás colaboradores reconocidos:

 Cristian Aros, Jefe Centro de Servicio Viña del Mar, comentó: “Agradezco el reconocimiento y motiva toda vez que es necesaria la continua capacitación, por lo cual debemos hacernos cargo del desarrollo de las personas para que utilicen sus talentos, de esta manera se logra “saber estar”, saber comportarse, saber comunicar, estar motivado y tener una actitud positiva. Siendo tan necesaria la gestión por competencias, filosofía que permite el aprendizaje corporativo, al unir las capacidades organizativas (competencias esenciales) con los conocimientos y cualidades que las personas deben poner en juego para desempeñar su trabajo”.

Luis Sepulveda, Jefe Mantenimiento Subtransmisión, destacó la labor realizada por el Área de Capacitación: “ la gestión realizada en los últimos años ha sido muy buena, creo que un gran paso sería implementar una especie de malla curricular de capacitaciones y que el trabajador las conozca de antemano y aparezca como los cursos desasociados. Reitero mi impresión de una buena gestión y colaboración con las áreas usuarias”.

Para Oscar Muñoz, Jefe de Telecomunicaciones, fue una  grata sorpresa obtener esta distinción: “Me sentí muy cómodo  y agradecido por este reconocimiento de horas de capacitación 2015. Las cuales me han permitido desarrollarme de mejor forma en mi puesto de trabajo, facilitando mi labor  y permitiéndome mejorar el servicio que presto a las otras áreas de la empresa".

Aprovechamos la instancia para agradecer a todas las personas que hacen posible que la formación continua sea una realidad en el Grupo de Empresas Chilquinta.