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Resultados GPTW: Juntos llegamos más alto

Miércoles 03 de Agosto 2016

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Sigamos construyendo un mejor lugar para trabajar

  • Resultados GPTW: Juntos llegamos más alto

Año a año participamos en la medición de clima laboral que realiza el Instituto Great Place to Work, herramienta que permite conocer los niveles de satisfacción que tienen los colaboradores del Grupo de Empresas Chilquinta y delinear las mejoras que nos permiten ser cada vez un mejor lugar para trabajar.

Durante este periodo, tuvimos una tasa de respuestas del 89%, dos puntos porcentuales más altos que el 2015, lo que representa el compromiso de todos los que formamos esta gran familia, dispuestos a avanzar en esta senda.

Destacamos que la Visión Área y Visión Corporativa registraron un aumento, con un total promedio de 84% que son 3 puntos porcentuales mayor que el año 2015. Todas las dimensiones evaluadas en la encuesta subieron en promedio 2 puntos porcentuales, mientras que tanto el Orgullo – originado por el trabajo individual, grupal, por la imagen y reputación de la Compañía -  como la Camaradería – proporcionada por las instancias de hospitalidad, sentido de equipo y/o familia y la preocupación por el otro -  registraron un 89% de satisfacción.

Dentro de los aspectos que tenemos que fortalecer se encuentra la Dimensión Imparcialidad, la cual pese a que este periodo registró un aumento de 2 puntos por sobre las mejores empresas para trabajar del 2015, es el punto que nos invita a reforzar y orientar las oportunidades de mejoras.

Una vez más quisiéramos agradecer  el gran compromiso, participación, confianza y entrega de todos los colaboradores(as) del Grupo de Empresas. También quisiéramos destacar sobremanera el rol de los líderes que han apoyado este proceso, de manera sostenida en el tiempo. Los resultados positivos que hemos obtenido, son posibles gracias a la generación de climas de confianza y espacios de comunicación, dentro de los cuales, los líderes son claves para que estos se realicen. Lo anterior nos permite trabajar en medidas que contribuyan a mejorar la calidad de nuestro clima laboral” comentó Esteban Lavanderos, Gerente de Personas.

 ¡Los invitamos a seguir construyendo un mejor lugar para trabajar!

 

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