Etapa de evaluación a colaboradores se extiende hasta el 30 de diciembre

Hasta el 30 de diciembre se ha extendido el plazo para concluir la segunda etapa del proceso de Gestión de Desempeño: la evaluación a los colaboradores.

En esta fase, las jefaturas tienen plazo para realizar la evaluación de su equipo, con el objetivo de identificar, comunicar, retroalimentar y reforzar las fortalezas y puntos a mejorar, con el fin de promover el desarrollo laboral y personal de los mismos colaboradores.

Para más información, puedes contactar al Área de Desarrollo Organizacional, a Ricardo Araya al correo rarayav@chilquinta.cl o llamar al anexo 2246; David Leiva, correo dleivaf@chilquinta.cl,  anexo 2207; o con Nadia Herrera, correo nherrera@chilquinta.cl, anexo 2417.