Comprometidos con el futuro laboral de la V región

Durante el año hemos participado en seis ferias laborales, tanto de establecimientos educacionales como de organismos gubernamentales como el SENCE y las OMIL, en estas instancias buscamos acercar a los futuros profesionales con el proceso de prácticas para el verano 2012 como también incorporar a posibles trabajadores que cumplan con nuestro perfil.

La presencia en las ferias laborales de la región le ha permitido a nuestra Empresa recopilar antecedentes y poseer una completa base de datos con profesionales capacitados para una eventual vacante o reemplazo.

“Lo interesante de participar en estas instancias es darle la posibilidad a personas que algunas veces no tienen los recursos para postular a  trabajos por internet, además de acercarnos a la comunidad y completar nuestros registros para los futuros puestos laborales que se den en la Compañía” comenta Nicolás Araos, Asistente Selección de Personas .

Además, las Ferias Laborales de DuocUC e INACAP en las que hemos participado, han permitido estrechar lazos con estas entidades. De hecho, con la Universidad Tecnológica de Chile firmado un convenio de colaboración para que los mejores alumnos de INACAP ingresen a nuestra empresa.

Recordamos que ya se encuentra disponible el proceso para postulantes a prácticas profesionales en nuestra empresa para el verano 2012, en caso de tener consultas favor comunicarse con el área de Selección de Personas.

En Chilquinta Energía estamos comprometidos con el futuro laboral y desarrollo de la V región.